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劳动合同到期，单位不续签，愿意支付赔偿金，员工对赔偿金额不满意，不来解除协议，怎么办

劳动纠纷

2020-03-10 16:22:57

你好，劳动合同到期，因公司原因不续签的，公司需支付补偿金。到期之日起劳动合同就终止了，无需另行签订解除协议，做好通知工作即可。如有其他疑问欢迎来电咨询。
你好，合同到期单位不续约，单位在支付其经济补偿金后为期办理退工手续
单位直接发个书面通知给员工，告知不续签，要求其办理相关手续
单位不续签只需要支付经济补偿金。
员工对赔偿金额不满意，可以起诉的
劳动合同到期后双方的劳动关系解除！
劳动合同解除，公司一般会按照法规给予员工一定的补偿。
劳动合同上没有写明薪资待遇，如果企业减薪是否合法
你好，如果你给的赔偿金合法合理，可以申请劳动仲裁，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
你好，如果到期不续签的，可以主张经济赔偿的
您好，请问不满意是什么原因呢，请详细说明一下情况，我们希望可以帮助到你
你好，这个都是按照标准来的
单发首先需要发书面不续签的通知，另外需要支付相应的赔偿金，具体操作可以进一步沟通指导操作
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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