法律咨询

我在惠州市一家企业务工，老板拖欠我一个月的工资，有哪位好心律师能帮我讨回我的所得，定有重谢！

劳动纠纷

2020-03-11 00:07:32

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
你好，你可以拨打12333投诉处理。
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
　一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么情况下用人单位要支付双倍工资

郑州一个工地欠我工程款一万多一直不给我，找劳动局也找了好几次

你好，要解决工程款纠纷从实体上讲，要对症下药就是根据纠纷的不同类型，采取不同的解决方法。

企业工资专项集体合同

企业工资专项集体合同

杨小勇律师

天津立人律师事务所

如何追讨公司欠款

如何追讨公司欠款

01:46

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

拖欠民工工资的刑法

我是一名农民工。至今工资推着不给。求哪位好律师帮我们解答一下

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

×××企业工资集体协商协议书

×××企业工资集体协商协议书

广东易恒律师事务所

客户拖欠货款怎么起诉

客户拖欠货款怎么起诉

01:45

企业所得税纳税人划分标准

企业所得税

企业所得税纳税人划分标准

老板我欠我工資款，一我再此期间也不断的向他讨要，请问这位律师

你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

企业工资专项集体合同书

企业工资专项集体合同书

律师你好：我的挖机帮工程老板做工，工钱一拖再拖已经拖欠两年了

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

各位领导你们好，我是一个农民工只因老板拖欠和克扣我们的工资，

可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉

老板拖欠一个半月工资每月扣押两千共五个月要工资老板一拖再拖

可以起诉的

请您帮助我们讨回老板拖欠我们的工资

可以请个律师去申请仲裁。

暑期工人什么时候可以离职？

你好，具体什么情况

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集与工伤相关的证据；2. 向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳

目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按

您好，这个是可以拿到赔偿的哦

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

惠州律师惠州找律师惠州劳动纠纷律师惠州劳动合同纠纷律师

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

惠州房产纠纷律师惠州公司法律师惠州合同纠纷律师惠州婚姻家庭律师惠州交通事故律师惠州劳动纠纷律师惠州刑事辩护律师惠州债务债权律师