您好，产假期间公司发放了工资，同时自己领取了生育津贴，上班后自己离职，公司要求退回产假期间工资，可以不退吗
民事相关
2020-03-09 16:37:16
共有2位律师解答
-
您好！产假期间不能同时领取工资和生育津贴。
产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。
生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中，各单位有如下两种操作办法：
(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。
(2)先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。 -
一般生育津贴和工资只能选择一个
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
