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员工产假期间没有工资，但是公司给员工交了社保，员工产假结束回来辞职，要不要退还给公司社保钱公司

劳动纠纷

2023-07-20 15:02:26

你好、在职期间公司要给员工缴纳社保的。是不需要退还社保钱的。
不需要退还给，而且你能享受产假期间的津贴
可以要求退款，可以要求退款，
可以向当地的劳动局投诉
法律分析：女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
你好，是不需要退还社保钱的，公司应该交社保
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