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公司以不请假为由，算我旷工三天自动离职，不给发放工资，怎么解决，只想要回工资，有工作记录，没和公司签劳动合同。

劳动纠纷

2020-03-12 11:33:09

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

追问：公司人事说旷工就不给工资，说规定就是这样，还说当时面试签的单子上有，但是没有合同
你好，你具体是什么原因不能去工作的
你好，积极保留证据申请仲裁
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员工旷工几天算自动离职

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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