您好，我想问一下，当时与公司签劳动合同时，没有写明需发提成费用，现在公司倒闭了，老板不发提成费用有办法要回来吗？公司破产是不是应该给予员工额外的补偿费用呢？
劳动纠纷
2020-03-09 22:34:22
共有3位律师解答
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你好，不发提成是属于不足额支付劳动报酬的，公司破产导致解除劳动合同是需要支付经济补偿的，建议你申请劳动仲裁请求足额支付工资和经济补偿。建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。追问：谢谢王律师的回答，关于提成这块，当时签劳动合同上没有写明提成费用，后续也没有签任何关于提成费用的合同，现在公司不愿意给我发我应得的费用，请问我拿到所有提成费用的几率大吗？
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单位倒闭，一般按照员工离职前12个月的平均工资来计算。
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你好，应该补偿一年一个月的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
