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您好!我向您请教一下。我与单位签定了三年的合同,而且合同中约定了违约金,若是哪一方提前解除合同就要赔偿,可是就在前两个月单位没有发给我工资,我根据合同中约定的未按规定支付劳动报酬的,可以随时解除合同,我便与单位解除了合同,交给单位一份书面的解除合同的通知
其它综合
2004-02-18 22:49:15
共有1位律师解答
肯定是不用支付违约金,单位应当补上保险,拖欠工资经济补偿金。
你的理解是不对的,法律规定在一方违法的情况下,比如拖欠工作劳动者可以随时解除合同,并可以要求支付工资及经济补偿金,还可以要求支付接触合同经济补偿金。
你所说的文章是说劳动者的法定解
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