没有签订劳动合同 面试说三个月的试用期 但现在已经是上班的第五个月了 想离职 请问我提前三天提离职可以吗
劳动纠纷
2020-03-22 14:33:41
共有5位律师解答
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 -
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看是如何约定的、公司规章制度是如何规定的，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
