工伤已经认定 然后医疗期已经过了，上了2个月的班后，申请了劳动能力鉴定，钱已经缴费了 第一次的初检也完成了，等第二次的面检，但由于现在疫情，全上海都暂停了，延后了。单位觉的我现在无法胜任工作岗位，但我劳动能力鉴定结果又没有下来，经过协商，微信的方式告诉我现在按停薪留职来，直到鉴定结果下来，那我就想咨询下，结果下来后 影响我3个一次性的赔偿吗？
劳动纠纷
2023-02-12 01:47:23
共有3位律师解答
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劳动仲裁补偿，劳动仲裁补偿，劳动仲裁补偿，
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你好，影响不大，为上年度职工平均工资
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建议申请工伤鉴定，属于工伤公司不仅要赔偿相应的工伤赔偿，还要支付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
