好，由于疫情二月份公司放假无法上班，公司告诉我二月工资照发但是要求我上班之后无偿加班把二月份的工时补偿回去这样合理吗？有没有侵犯我的权益。
合同纠纷
2020-03-06 19:07:14
共有2位律师解答
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对在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
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你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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