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你好,如果2月份没有上班的,企业要支付员工工资吗?劳动合同去年年底到期的,还没有续签的,今年2月份的工资需要支付吗

劳动纠纷
2020-03-06 11:01:47
共有6位律师解答
  • 你好,如果有需要请联系我。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(第82条)3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同(08年劳动合同法第14条)。所以你不用主动问,公司不和你签,对你有好处:付二倍工资或成为固定期限合同。当然,如果还想再这个公司做的话,不要要求二倍工资了。如果公司辞退你,可以到劳动仲裁部门投诉,维护自己的权益。
  • 企业有无告知员工不续签呢?
  • 疫情期间需要按照有关政策支付工资。
  • 您好如果企业没有明确表明不雇佣你,同时你也没有辞职,1月份企业也给你工资的话可视为合同默认延续。但还是需要确定一下具体情况,希望可以帮到您
  • 上海市人社局《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知》明确:企业因受疫情影响要求职工推迟复工——在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期的,支付的工资不得低于本市最低工资标准据此,用人单位要求员工2月底上班——如果在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付工资如果超过一个工资支付周期,按不低于本市最低工资标准支付工资但目前,相关文件未明确支付工资的具体范围
  • 你好,2月份的工资是需要支付的,另外员工没有办理离职手续的话都是属于在职人员
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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