法律咨询
请问一下,目前我是待岗状态,如果公司给我安排的岗位,我不适合,公司能否单方面解除劳动
合同
,且不按规定赔偿
劳动纠纷
2023-02-14 12:35:54
共有4位律师解答
您好,单位若单方面解除劳动合同,需进行赔偿。
你好,可以解除,一般是需要赔偿
公司可以单方面解除劳动合同。 具体情况如下:具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。
调整岗位需要与劳动者协商一致
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位单方解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
8639
我所签劳动合同规定,培训期满,公司可以立即解除合同,并且不会
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
单位单方面解除合同吗
民法典
347
劳动合同到期可否变更岗位
民法典
995
公司要求转岗,岗位与现有工作内容不同,不接受的,是否可以申请
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
待岗企业单方解除合同怎么赔偿
民法典
938
我现在的工作岗位公司要撤掉,给我调岗,我不同意,算不算公司单
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
公司由于不可控客观原因部门整改,新安排的职位我不想接受,是否
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
如果哺乳期公司调岗,之前岗位没有了,公司有权单方面解除合同不
建议走法律途径合理维护自己的合法权益。
人咨询过
继续咨询
因岗位调动,待岗期间公司要解除劳动合同,怎么赔偿
《合同法》第94条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合
人咨询过
继续咨询
待岗后公司重新安排岗位不合适怎么办。可以向公司要赔偿吗。然后
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除
人咨询过
继续咨询
辞职了,有没有补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
试用期上班一天可以直接辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。
您好,根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用
我在海底捞工作了10年,我能申请什么补贴?
你好,可以向劳动局投诉的
提前30天提出离职必须干满30天吗
提前30天提出离职不必然干满30天。具体情形包括:1. 用人单位违法,可立即解除;2. 通常情况,提
劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁
您之前是否有常驻的办公地点,新搬迁的地址情况怎么样。
主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费,年假嘛
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
您好,向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗
违法。处理方式有:1. 向公司人事部门正式索要合同文本;2. 若公司拒绝,可向当地劳动仲裁委员会提起
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师