法律问答

我们签订的劳动合同规定,培训期间的工资为3000元。培训期满后,工资将与第一个月的工资一起支付。如果员工在培训期间未能满足公司的工作要求,公司可以立即终止合同,无需任何赔偿。让我不要谈论公司因为不必要的原因解雇我。工资按40元计算。公司对此有什么依据吗

2022-07-16 09:38:07
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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