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我们在工厂被关了一个月了!请问这种做法厂方是不是属于违法行为?

劳动纠纷
2023-02-14 13:03:05
共有2位律师解答
  • 您好,具体什么情况,建议详细说明情况,方便给你更好的解决建议
    追问:我们工厂在寮步上屯,阴历十八开工上班,厂方规定这段时间在外租房子的人签了合同可以随便进出厂门,合同大致是在厂外发生意外什么的与厂方无关,但我们住厂的就严格禁止出去,包括买日用什么都不行,说是疫情期间政府的命令,怕出去会传染回来厂区,但为什么各领导,租房子的可以随便进出?难道他们这样就不会感染回来厂区吗?请问厂方这样做是不是对我们的人身自由造成了控制?属不属违法行为?疫情期间大家都会检点行为,尽量少出门,不去人多地方,戴口罩,但起码得让我们每天出一次,不超多少时间才算人道吧?又戓一周允许出去多久这样!请回答!谢谢!
  • 法律分析:进厂一个月还没签合同,工厂这边是属于违法的行为,用人单位不签劳动合同是违法的行为。根据相关的法律规定,用人单位必须自用工之日起一个月以内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿双倍工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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