我休了四天病假，单位应该怎么发工资？
劳动纠纷
2020-03-06 10:00:31
共有6位律师解答
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你好，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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你好，具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定，如果是在疫情期间，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知，还要考虑不可抗力或情势变更因素等。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
