跟公司签订合同，交了 3000押金，工作满一年后每月返还，满一年后生病住院了我离职了，不过没有办离职手续，公司不给押金，我还能把押金要回来吗？
合同纠纷
2020-03-04 13:22:29
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合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
依据《合同法》，“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。” -
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司章程的规定，如果是在疫情期间，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知，还要考虑不可抗力或情势变更因素等。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。追问：不是疫情期间，是18年的时候，跟公司沟通，公司说协议是这么写的，我离职就不返还了，可是押金不是违法的吗？
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您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用，如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。
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3000押金，满一年后生病住院了我离职了，不过没有办离职手续，公司不给押金，我还能把押金要回来吗？
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