法律咨询

你好想请问一下公司拖欠提成，触犯什么法规

劳动纠纷

2020-03-04 13:58:37

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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贿赂罪司法解释是怎么规定的

刑事辩护 920

你好，请问公司拖欠工资，我们讨薪要一些什么流程

可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资等

蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

公司资产收购程序怎样

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01:36

民法典对个人信息保护的相关法律规定是什么

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签订劳动合同要求有什么内容

签订劳动合同

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你好，请问一下恶意拖欠工资怎么处理

你好，可以向劳动局投诉处理

蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

公司解散程序怎样

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02:09

交通法中对行人违法有什么规定

律师你好，请问一下，工地老板拖欠工资违反了那条法律？

用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

你好，请问老板拖欠工资多久就是违法？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

这种情况触犯了哪条法规

环境污染法

请问我这样触犯了什么法规

法律有不动产相邻关系的规定，有没有违法须看具体情况

以上问题我想知道此老师触犯了什么法规

　　不合法。学校及其老师都没有处罚权。

下，被解除劳动关系，赔偿2N，但去年的绩效没有给我，已经签了

签赔偿协议后，绩效未付，可申请劳动仲裁或起诉。选择处理方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁

我在脑瘤住院期间被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

签了合同，我能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司购买社会保障辞职需要赔偿吗？

可以辞职后可以向劳动仲裁部门申请让公司补缴社保等

签3年试用期6个月是正常的的吗

合法。三年以上固定期限的劳动合同，试用期可约定六个月，期间双方可互相考核选择。若试用期超出法定范围，

实习期扣6分还会延长实习时间吗

实习期扣分超过6分的会延长实习期，记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

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