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你好！我的公司把我辞退了然后没有任何劳动合同签订！年前过年做到最后一天晚上才跟我说辞退我！而且也不享受放假期间的待遇！更可恨的是最后一个月的工资还是按照没有转正的工资算的！麻烦律师、我应该怎么维护我的利益！我要维权

劳动纠纷

2020-03-02 22:55:40

首先，没有签订劳动合同，你可以主张11个月内的双倍工资差额；其次，辞退你总归有个理由，否则需要支付经济补偿金；第三如何确实克扣工资可以向劳动监察大队投诉，拒不改正，可以再主张拖欠工资50%至一倍的赔偿金
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

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