因“违反劳动纪律”的解除劳动合同还可以报考公务员吗
劳动纠纷
2023-02-16 00:24:24
共有2位律师解答
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根据有关规定处理
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签订劳动合同后还能报考公务员。具体如下：
1、报考公务员是公民和劳动者应当享有的法律责任及义务，单位应根据相关法令对报考公务员给予一切可能的方便；
2、需要提前解除原劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
签订劳动合同需要注意哪些事项
签订劳动合同需要注意的事项具体如下：
1、劳动合同必须在员工入职后一个月内签订；
2、劳动合同必须要有甲乙双方的相关信息；
3、劳动合同必须要写明起止时间；
4、劳动合同必须要写明入职后的工作地点和内容。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
