我想问雇佣和承揽的关系，李某雇我开我的车在他家地里拉玉米，在地里倒车不慎将他压上，属于雇佣还是承揽，我得付什么责任，他付什么责任
劳动纠纷
2020-03-02 13:59:11
共有2位律师解答
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你好老师，双方怎么约定的？报酬怎么支付？雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。在区分雇佣关系与承揽关系上考虑注意以下几点：1、是否存在控制、支配关系；2、工作场所、劳动工具由谁提供；3、劳动报酬如何计算和支付，是按工作时间定期支付还是按工作量一次性支付；4、工作任务是否由提供劳务者以自己的技术、设备独立完成；5、合同签订的出发点是侧重于给付劳务的过程还是给付劳务成果。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”，如果是雇佣关系，李某自行承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。如果属于承揽关系，李某不负责任或负次要责任。具体欢迎来电详询
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您好，属于雇佣关系，双方按过错程度承担责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
