公司没有复工要求员工年假补
其它综合
2023-02-16 08:37:41
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如果因疫情影响可以优先与员工协商安排员工休年假的
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企业符合复工的规定但职工不愿意复工，企业先和职工协商，协商不成作旷工处理，旷工多日严重违反规章制度的，企业可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。
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公司没有复工要求员工年假补
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