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疫情期间公司领导安排我去天津出差,当天回来的。但是村委会要求居家隔离14天。这14天公司是否应该支付我工资?

房产纠纷
2020-03-03 19:38:27
共有6位律师解答
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定,还要考虑不可抗力或情势变更因素等。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好,如果是由于工作原因,可以要求公司进行支付
  • 您好,隔离期间公司需要支付工资。
  • 您好,被隔离是因履行公司任务所造成的,公司理应支付您被隔离期间工资。
  • 工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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