合同到期，工厂要辞退员工，工龄五年，工厂只给2月赔偿，员工应该怎样维护自已的合法权益
合同纠纷
2020-03-02 20:02:15
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你好，协商不成可以申请劳动仲裁主张赔偿。追问：您好 ，工人需要保留工厂的赔偿标准材料吗解答：你好，最好是保存，证据越多越好。
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你好，法律规定用人单位不得随意辞退职工。你这种情况应该是双方协商解除劳动合同然后公司支付经济补偿（工作一年支付一个月的工资），协商不成公司强制辞退员工的话需要支付违法解除劳动合同赔偿金（标准是工作一年支付两个月的工资）。你不能自己写辞职申请，否则经济补偿或者赔偿金都得不到。
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单位涉嫌违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁处理。
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