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天津市开发区提前复工公司不告知员工算不算加班 合法吗

合同纠纷
2023-02-17 00:00:20
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律师解答共有2条
  • 您好,您的表述不完整,那个否说清楚些
  • 完不成工作加班是否合法,具体内容如下:
    1、人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,不算违法;
    2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,不算违法;
    3、如果合同里有约定,则是合法的;
    4、如果是强制加班可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司停止侵害并且支付加班费或者损害赔偿。有相关的规定,实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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