法律咨询
劳动
合同
没有到期,但是公司要把我的合同转移给另一家公司,我可以拒绝吗?这样的情况是否可以主动申请赔偿
劳动纠纷
2020-03-01 20:18:50
共有4位律师解答
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;单位违法,自离可以要求补偿金;
你好,你可以拒绝!建议在岗位,待遇,工龄方面达成一致,可以考虑协商解决!
你好,可以拒绝同时要求支付相应的补偿。
你好,你可以拒绝转移劳动关系
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签是否有补偿
劳动合同纠纷
30155
与公司签订的劳动合同 只能辞退人员??,这种情况没到劳动合同
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(公司)
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2488
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
539
劳动合同未到期,领导让我去另一个单位工作,这种情况正常,我能
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗
01:21
2345
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
687
续签劳动合同申请书范本
财会
324
我的劳动合同未到期,我可以拒绝吗?
你可以要求双倍经济补偿金
人咨询过
继续咨询
劳动合同马上到期了,是否有赔偿?
你好,如劳动合同到期,用人单位不续签的,按照劳动者的工龄支付经济补偿金(一年一个月)
人咨询过
继续咨询
劳动合同未到期,被辞退是否可以要求赔偿?
您好:可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
不想给老板辞职。老板不让我走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
试用期离职我提前三天告知主管可以吗
试用期离职,应提前三日通知用人单位,可以选择书面或口头形式,但为确保权益,建议书面通知并保留证据。
人咨询过
继续咨询
大学丧假只有三天合理吗
大学丧假天数通常由学校规定,常见处理方式包括遵守学校规定、申请延长假期或了解相关法律规定。选择处理方
在公司工作期间,是否应该得到补偿?
法律分析:糖尿病并非职业病,公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意
但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长
您好,及时沟通解决问题维护自身
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权