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工作20年,从入职开始一直就没签过劳动
合同
,现在被无故辞退,有赔偿金吗?
劳动纠纷
2020-02-28 14:09:09
共有2位律师解答
你好,单位辞退的是应当支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
你好,这种情况是有相应的赔偿金。
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