您好：我18年查出职业禁忌症，当时书面写了一份调岗书，其实还是原来的职务，2019年公司第十三个月的绩效，没发给我。现在想跟我解除合同，一年赔偿我一个月的工资，我该怎么办
合同纠纷
2020-02-28 15:01:07
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不知道你当时有没有做过职业病鉴定。单位实在要解除劳动关系，你医疗期又已经满了，是可以的。
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你好，如果单位构成违法解除的，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金标准两倍的赔偿金。
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