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未通过试用期被辞退，公司未签订劳动合同也没上社保，可以仅凭离职证明申请劳动仲裁吗

其它综合

2020-02-27 22:24:03

你应当分析辞退的真正原因，如果是不能胜任工作，或者违反单位规章制度，单位可以依据经民主议定并公示的规章制度辞退试用期员工。如果辞退没有道理，你可以申请劳动争议仲裁。
试用期间公司有权辞退试用期的员工。
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