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你好，试用期没签劳动合同被辞退，没写离职申请，但是开了离职证明。请问劳动仲裁可以得到哪些赔偿

其它综合

2020-04-06 21:44:09

如果单位解除劳动关系有合法依据及证据，属于合法解除，单位不需要支付赔偿金或补偿金；否则，违法解除劳动关系，劳动者未干满半年，支付一个月工资的赔偿金。
试用期被辞退是没有赔偿，困难有半个月工资的补偿
你这个问题我们可以帮你解答。
如果你本人没有辞职，你可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
未订立劳动合同的二倍工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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