公司用人单位要求职工签离职协议 转第三方公司，请问如果在第三方公司被辞退，工龄赔偿按什么计算？
合同纠纷
2023-02-18 06:56:08
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如果在第三方公司被辞退，工龄赔偿按第三方公司工作年限计算
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法律分析：与第三方签订劳动合同，被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算，每工作满一年一个月本人工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
