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我在工厂是管理人员工资是拿月薪的，过年厂里放假15天，我没请假，这一个月工资是按整月算还是按出勤天数算？

合同纠纷

2020-02-26 15:04:53

您好！放假的15天，应该计发工资，你没请假的旷工，按照用人单位的规定，结合当前疫情情况依法处理。

追问：以上情况，老板不同意按月薪算工资，那我该怎么按法律途径得到应该得的工资补偿

解答：你好！可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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