法律咨询

公司工资是按月工资除以21.75乘以出勤天数计算的，十月中旬我辞职了，但公司只是算我四天上班时间，没有算十一假期的是否合理

合同纠纷

2017-11-15 15:28:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

轮班制元旦上班工资怎么计算

劳动合同纠纷 1275

我二月份没干满一个月就辞职了，年前年后共计出勤十天，但是算工

<p>元旦有一天带薪假。</p><p>1月1日为法定节假日，用人单位应当按正常上班支付薪资。</p>

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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单位是按照月工资除以21.75来计算的日工资，在乘以实际出勤

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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底薪2000,月出勤天数26天，日薪怎么算，我出勤了二十天，

2000除以21.75再乘以实际工作天数。

我们公司二月份工资是月工资除以15（公司二月规定出勤天数）

您好，建议咨询当地有关部门

前几天我辞职了，现在还在交接，五月的工资是按实际出勤天数算吗

按照实际的天数计算的

月出勤天数超出21.75天工资怎么算，比如出勤天数23天

根据具体案情确定。

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