疫情期间，单位解了除本人劳动同合，并开除，请问，这种做法对吗？请给予帮助！
合同纠纷
2020-02-28 21:58:40
共有2位律师解答
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您好，您提供的信息不全面，还要看公司开除您的原因，不能一概而论。但是按照人力资源和社会保障部的通知要求，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
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可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
