法律问答
我母亲是一名领薪工人,从事环境卫生工作。她已经住院十天,出院了。单位要求解除劳动
合同
。这合法吗???我在这家公司工作了两年多
2022-08-14 09:26:00
律师解答共有3条
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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