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您好，某个单位发了一份录用书的邮件，里面规定了如果我不能在6月26日之前入职，就要赔偿3000违约金，但里面没有写什么福利工资待遇什么的，我确认回复了邮件，我现在后悔了，不想去了，是否还需要赔付违约金呢

合同纠纷

2020-02-25 22:31:02

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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金融证券 12817

请问我是必须做到6月30日吗，可以提前离职吗？据我所知他并没

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