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按照劳动法，如果只是公司单方面解除的，什么条件员工可以拿到N+1赔偿，什么条件拿不到赔偿，

合同纠纷

2017-03-16 13:48:52

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
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合同的约定解除满足什么条件可以行使

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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公司裁员，已签署解除劳动和同协议，但是赔偿没有安劳动法来，是

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