法律咨询
在公司10个月左右，试用期2个月过后未跟我签订劳动
合同
一直未给我交社保，婚丧假，过年假期全部扣工资。这种情况怎么办 可以要求公司赔偿哪些。
劳动纠纷
2020-02-25 21:39:27
共有1位律师解答
你好，可以的，可以要求单位进行补缴社保，申请劳动仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资
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