天津14天隔离期工资怎么算
合同纠纷
2023-02-19 09:20:22
共有2位律师解答
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如果是没有在家上班的话一般是发基本工资
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法律分析：在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放，根据中华人民共和国传染病防治法(2013年6月29日修订)第41条第2款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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