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公司在疫情期间少发了1月份的一部分工资，之前发过通知，让每个员工自愿申请少领一部分工资，但是没有经过员工的同意，私自少发了一部分工资，而且没有缺勤，公司的这种做法是否违法。

合同纠纷

2020-02-24 10:47:57

不合法。建议先与公司协商，可以适当缓一阵但不能不发工资，实在不行可以申请劳动仲裁。
您好，既然没有得到你们的同意，那这种行为就是不符合劳动合同法的。
违法的，你们可先去劳动局投诉，投诉不成，可申请劳动仲裁维权。
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