我想问一下，现在疫情期间。公司说正常工作不确定实习期的员工下个月不给上保险，只给正式员工上保险，实习期员工要自己交保险，不交就不上了，这样合理嘛
合同纠纷
2020-02-23 14:40:57
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用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张：
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。 -
您好，不合理，可以向劳动监察大队进行投诉
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不合理，您有劳动合同吗？如果有可以去社保大厅投诉
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公司说正常工作不确定实习期的员工下个月不给上保险，实习期员工要自己交保险，不交就不上了
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公司说正常工作不确定实习期的员工下个月不给上保险，实习期员工要自己交保险，不交就不上了
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