法律咨询
请问疫情期间,劳动
合同
3月份到期,可以直接不续签吗,公司是否会有赔偿?
劳动纠纷
2020-02-22 12:00:27
共有2位律师解答
你好,工资是多少?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好!可以与公司协商经济补偿。
追问:
嘻嘻,陶律师请问有相关劳动法说明吗?就是疫情期间,到期公司不续签,需要经济补偿
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