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公司岗位变动，我不同意，但是劳动合同签了，没有盖章。合同上面明确写了岗位的。我可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2023-02-21 11:17:18

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
若用人单位与劳动者协商一致后，进行劳动合同变更的，一般不会有经济补偿；若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以在解除劳动合同时要求支付经济补偿。
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黄佳园劳动专业律师

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