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没有正式离职,老板就应该不给工资吗?

合同纠纷

2020-02-21 14:17:42

试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
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