法律咨询

你好, 我想问一下厂子可以不给工资吗?在什么情况可以不给? 我从厂子辞职辞不下来,说我要走就不给工资!这样合法吗? 我们说好干一年的,现在不到!不过没有签订任何劳动合同!

劳动纠纷

2012-12-22 09:01:35

你提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未给你们缴纳社会保险的，你们随时可以要求解除劳动合同。

追问：那厂子要是不给，找劳动局管用吗？找劳动局需要什么证据？我只有工资单！
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试用期辞职公司不发工资怎么办

你好，因为我进了这家工厂两个多月了，老板没有给我签合同。因为

员工被迫辞职，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我想商量一下，我父亲60岁以上被邀请工作，没有签订合同

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我想问一下如果公司部门经理和我说裁员?由于公司资金匮乏?通知

公司裁员员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。公司裁员未提前一个月通知员工的，支付一个月工资的待通知金。

我现在辞职了工厂不给工资

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。

辞职公司就不给工资

你好，该协议违法，可以委托律师申请劳动仲裁。

厂里不给辞职不给工资

申请劳动仲裁，劳动仲裁是免费的。

辞职了，厂里不给工资

可以协商解决，不行的话，可以到劳动行政部门去申请劳动仲裁

公司由三班倒变成两班倒。每天工作12个小时。本人因为不能接受

您因公司改为两班倒制度而离职，若离职原因是单位经济性裁员或是您无过错被辞退，那么您可以要求单位支付补

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用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损

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协商不成可以申请劳动仲裁维权

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