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您好！我在2019年与公司签订培训协议，就是学习费用公司出，但必须在公司工作满1年后才能离职，1年内离职，需要培训费自理，返还公司8千元，现在想辞职，用不用交这8千元

合同纠纷

2020-02-21 08:46:03

你好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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