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你好，我想咨询一下，我上个月上班迟到了三分钟。今天发工资被扣了50元，另外扣了300元满勤奖钱，我也这个合理吗？

合同纠纷

2020-02-20 19:49:47

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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迟到扣全勤吗

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您好～这个月漏了五次打卡，扣了80元，还扣了满勤300元。这

用人单位因劳动者漏打卡而扣工资，如果单位公示的规章制度中有相关规定，且扣除的数额合理的，是合法。对于

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好。我想请问一下我因今天睡过头上班迟到了四十分钟公司要扣除

迟到按分钟数扣工资合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进

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你好，我刚来这个地方一个月工资1500，上个月上班迟到9分钟

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

您好，我的工资2500，包含满勤200。我是宾馆前台。请假一

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我请3个半天假，老板扣我一天的工资，又扣了100元的缺勤钱这

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

无缘无故扣工资，罚款50元，xx快递老板随便说我迟到扣钱，这

　　1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；　　2、法律依据：　　1）《

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