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无缘无故扣工资,迟到扣500元,罚款50元,小件员扣30元,我们上班没有考勤没有指纹打卡,xx快递老板随便说我迟到扣钱,这个合理吗?
损害赔偿
2019-01-30 08:35:42
共有1位律师解答
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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