法律咨询
公司没签劳动
合同
且延迟工资
劳动纠纷
2020-02-19 11:12:22
共有7位律师解答
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好,可以申请劳动仲裁要回赔偿。
无劳动合同可以要求双倍工资赔偿
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
你好,请问什么时候入职的?可以申请劳动仲裁,要求公司支付你双倍工资
你好!要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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