我5月27号上班（有两个月的试用期）2020年1月18号通知我年后过来交接完不用上班了，公司应对我有什么赔偿
合同纠纷
2020-02-17 13:51:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果是公司和你违法解除劳动关系，按照劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金的规定，你可以要求用人单位继续履行合同或者要求用人单位支付你赔偿金。追问：公司以不满一年支付我半个月的工资做补贴，合理吗追问：公司以不满一年支付我半个月的工资做补贴，合理吗追问：公司以不满一年支付我半个月的工资做补贴，合理吗解答：劳动合同法第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿规定，即使用人单位符合向你支付经济补偿金的情形，你工作时间已经超过半年，应当是衣服一个月工资作为经济补偿而不是半个月。另外具体支付多少，还是得看用人单位跟你解除劳动关系的原因，如果是无任何事由就解除与你的劳动关系，那就是非法解除劳动关系，你可以获得的就应该是两个月工作的赔偿金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我5月27号上班（有两个月的试用期）2020年1月18号通知我年后过来交接完不用上班了，公司应对我有
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
从1月26日到现在都没有上班，我2020年2月21日向老板辞职有工资吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
我5月27号上班（有两个月的试用期）2020年1月18号通知我年后过来交接完不用上班了，公司应对我有
广西林鹰律师已解答获取解答 >
-
所以要求我年后上班了再来办交接一星期左右（我们公司1月30号至2月13号为年假时间）计划到2月21左
陈晨律师已解答获取解答 >
我5月27号上班（有两个月的试用期）2020年1月18号通知我年后过来交接完不用上班了，公司应对我有
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同试用期最长是6个月吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我5月27号上班（有两个月的试用期）2020年1月18号通知我年后过来交接完不用上班了，公司应对我有
马上提问
3456 位律师在线解答中...
取保候审是12个月自动解除还是需要办理手续
刑事辩护
国庆节9月29日至10月5日放假七天
休假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
2012年4月1日实施的法律法规
刑事动态
2007年6月债券市场纪事
债券知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
2007年6月债券市场纪事
债券知识
2007年6月债券市场纪事
债券知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我