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用人单位连续两次签订固定期限劳动合同后不签定无固定期限劳动合同赔偿多少经济补偿金

劳动纠纷

2023-02-23 15:42:03

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
法律分析：公司在与员工签订了两次固定期限劳动合同后，员工若没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，公司提出不续签的，员工可以要求公司因违法解除劳动合同的赔偿。两次以上的固定期限劳动合同后，续不续签应由未出现劳动合同法规定情形的员工做决定。
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